Родова застапеност и млади
Посветени сме на создавање висококвалификувани работни места и економски можности за жените и младите во Северна Македонија.
Главната цел на ИМЕ е да создаде 2706 нови работни места од кои очекуваме 45% од новите работни места да ги исполнуваат жените, а шеесет проценти од младите, на возраст од 19-29 години. Наша цел е да ги подобриме можностите за висококвалификуваните жени и млади, како и да го пополниме дефицитот на работа сила во сите три сектори. Во таа насока, имаме за цел:
- Организирање настани за вмрежување и посредување и саеми за вработување;
- Поддршка на компаниите во нивнто препознавање и градење на сликата, како одлични работодавачи за привлекување и задржување на високо квалификувани професионалци;
- Воведување на подобрени политики за родова и старосна инклузивност при вработување;
- Работа со бизнис здруженија, и нивна насока кон заложбата за реформа на политиките, со цел да се олесни учеството во работната сила;
- Охрабрување претприемништвото кај младите и жените преку нашиот фонд за развојни можности;
- Проширување на можностите за жени и млади за пристап до вработување.
За повеќе информации ве молиме контактирајте ја Суада Статовци – Раководителка за родова и младинска вклученост, на suada.statovci@thepalladiumgroup.com